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关于科大讯飞

科大讯飞股份有限公司成立于1999年,是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。自成立以来,公司长期从事语音及语言、自然语言理解、机器学习推理及自主学习等核心技术研究并保持了国际前沿技术水平;积极推动人工智能产品研发和行业应用落地,致力让机器“能听会说,能理解会思考”。2008年,公司在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002230)。

科大讯飞是目前我国唯一以语音技术为产业化方向的“国家863计划成果产业化基地”、“国家规划布局内重点软件企业”、“国家高技术产业化示范工程”,“国家智能语音高新技术产业化基地”、“语音及语言信息处理国家工程实验室”也先后落户公司。科大讯飞被原信息产业部确定为中文语音交互技术标准工作组组长单位,牵头制定中文语音技术标准。

科大讯飞两次荣获“国际科技进步奖”及中国信息产业自主创新荣誉“信息产业重大技术发明奖”。2017年6月,《麻省理工科技评论》发布2017全球50大最聪明公司榜单,科大讯飞首次入榜,并名列全球第六、中国第一。2017年11月,科大讯飞入选首批国家四大新一代人工智能开放创新平台。2017年12月,科技部明确依托科大讯飞建设认知智能国家重点实验室,这是我国在人工智能高级阶段——认知智能领域的第一个国家级重点实验室。

自90年代中期以来,科大讯飞在历次国内外语音合成评测中,各项关键指标均名列第一。自2008年至今,科大讯飞连续在国际说话人、语种识别评测大赛中名列前茅。近年来,科大讯飞多次在机器翻译、自然语言理解、图像识别、图像理解、知识图谱、知识发现、机器推理等各项国际评测中占据榜首位置。

基于拥有自主知识产权的核心技术,科大讯飞持续拓展、现已推出覆盖全行业的智能产品及服务,引领在消费者、智慧教育、智慧城市、智能客服、智能汽车、智慧医疗、智能家居等领域的深度应用,占有中文语音技术市场70%以上的市场份额。

2010年,科大讯飞发布国内首个以智能语音和人机交互为核心的人工智能开放平台——讯飞开放平台,并基于该平台相继推出讯飞输入法、讯飞听见等示范性应用,推动与广大合作伙伴携手构建以讯飞为中心的人工智能产业生态。截止2019年3月31日,讯飞开放平台开发者总量95万,总应用数61万,累计终端用户数23亿,日均总服务量47亿次,AI大学学员总量27万。

科大讯飞在智能语音和人工智能核心研究和产业化方面的突出成绩得到了社会各界和国内外的一致认可,作为“中国人工智能国家队”一员已形成共识。创新坚守,初心不改,科大讯飞愿携手广大合作伙伴一起:在中国,用人工智能改变世界!

薪酬福利

固定薪资

浮动薪资

绩效奖金+增量激励奖金

核心骨干股权激励计划

身心健康有保障

贴心服务全方位

畅快沟通有渠道

生活平衡有门道

生日福利、慰问抚恤、健康体检、补充商业保险、婚产假礼金、帮扶基金样样不落。

部门“小秘书”、员工餐厅、员工宿舍、班车出席、交通补贴等保障你的衣食住行。

入职辅导沟通、员工风采秀、团建outing、高管面对面等让讯飞人心情up up up!

带薪假期、讯飞家庭日、文体协会、文艺沙龙、体育竞赛、创意科技抢先体验,总有一款适合你。

职场发展

极佳的职业发展通道=朝阳产业+优秀的公司平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的你

完善的员工发展机制

科大讯飞从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

讯飞大学

讯飞大学(IFLYTEK UNIVERSITY)创建于2017年9月20日,旨在通过培养垂范公司价值观、具备杰出商业管理技能和卓越领导力的各级管理者,助推讯飞成为“全球人工智能产业领导者、用人工智能改变世界”的伟大企业。

讯飞大学的目标是建立组织建设与自我造血的机制,加快人才培养;秉持“让优秀的人培养更优秀的人”的原则,加强内训师队伍建设,着力选拔培养内部讲师,致力于建成讯飞的黄埔军校;加强核心技术和组织智慧的萃取和应用,推动组织财富积累、沉淀和增值。

目前,大学已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理级以上中高层管理干部、核心业务骨干担任;自主开发的精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题,研发了各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断进行迭代优化。

内部学习发展体系

搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库:

领导力培训

面向各级管理者的领导力培训

讯飞大学领导力课程体系:如《开启领导力之门》、《超效沟通》、《卓越辅导》……

专业力培训

面向研究、研发、产品设计、市场等 各职位序列的专业技能培训

讯飞大学“工作坊”体系: 如《经验萃取与学习路径图构建工作坊》、《引导师赋能工作坊》……

通用力培训

面向全员的通用技能培训

业务分享会

新员工融入培训

面向实习生、应届生、社招新员工的 信任融入培训

展翼计划(校招)、
新员工培训(社招)

全面的新员工培训体系

应届生培养:通过两周的封闭式集训,从文化融入、角色转变、职业技能、业务学习等多个角度展开培训,帮助应届生快速完成从校园人到职场人的转变。

社招新员工培养:全面了解公司、了解业务、了解文化,帮助社招新人平稳落地。

通用力培训:围绕通用力模型的能力要求,匹配完整的培训内容,包括职业礼仪、办公软件、沟通与合作、计划与执行、表达与呈现、问题解决、客户导向等各系列课程。

专业力培训:结合各专业序列的职业通道发展体系,及所需的关键能力要求,建立各通道的专业课程体系,构建知识图谱。

领导力培训:基于组织对于各层级管理者的发展需求及领导力模型要求,深挖人才培养需求,汇聚各类培养资源,致力于打造符合公司领导力要求的高战斗力的领导梯队。

工作环境

招聘流程

FAQ

科大讯飞22届秋季校园招聘流程是怎么样的?

7月15日起,开放网申
7月24日起,发起线上笔试 (后续笔试安排将在【讯飞招聘】公众号同步并邮件通知)
7月30日起,发起线上面试
8月起,录用意向书发放
温馨提示:面试主要采取线上面试形式,请大家以收到的面试邀约通知为准

哪些同学可以参加本次秋招?

2022届毕业生,毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日
温馨提示:中国大陆以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准

简历投递方式有哪些?

官网投递:登录campus.iflytek.com,点击上方“简历投递”进行投递
移动端投递:关注“讯飞招聘”公众号进入“校园招聘”板块“22届秋招”进行投递
内部推荐:找到身边的“讯飞人”,他将向你提供内推专属二维码,通过二维码填写/上传简历即可

我可以投递几个岗位?

最多可投递3个岗位,内推1个,网申最多2个

如何获得内推机会?

你可以寻找周围的讯飞人、讯飞校园大使,也可通过各类社群(求职群、老乡群、校友群等等)、BBS(牛客网、瀚海星云、清水河畔等)及社交平台(微博、知乎、脉脉等)上寻找在讯飞工作/实习的学长学姐或小伙伴,获取TA的内推码

岗位/简历投递成功后,可以修改吗?

如简历在“待处理”阶段,可以撤销投递再次投递。如已进入处理状态,则不能再调整已经申请的岗位/简历

网申系统中状态为“待定”是什么意思?

“待定”指的是简历分配给了业务部门,等待业务部门筛选及后续安排即可,在此期间请保持电话和邮箱畅通

我可以从哪里了解科大讯飞校园招聘的最新信息?

请关注 “讯飞招聘”公众号,随时掌握最新校招资讯

我要如何得知我的应聘进度?

登陆牛客网个人主页:https://www.nowcoder.com/login
点击“我的简历”
找到相应的职位投递记录

如果我收到技术类笔试通知但无法参与本场笔试,我还有机会参与吗?

如果同学收到邮件通知但无法参与本场笔试,可以选择不点开邮件中的考试链接,我们会在下次笔试时邀请上一场未参与的同学考试

在校招中如遇到问题,需要怎么解决?

如果前面的Q&A不能解决你的问题,可留言至campus@iflytek.com,HR小姐姐看到后会及时回复

科大讯飞2022届秋季校园招聘,等你来投 前往投递